Wir möchten unsere Kommunikationsabteilung verstärken! Dafür suchen wir dich ab 1.4.22 oder früher, für 20 Std/ Woche (befristet auf zwei Jahre)

Das sind deine Aufgaben:

  • professionelle Kommunikation der zakk Welt über Facebook und Instagram:
    Redaktionsplanung und zielgruppengerechte Contenterstellung (Grafiken, Videos, Text)
  • Konzeption und Aufbau eines zakk TikTok-Kanals 
  • Monitoring, Reporting, Analyse und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung, Interaktionssteigerung und Begeisterung unserer Follower (wie Verlosungen, Sponsored Posts, Kooperationen)
  • Konzeption von Kampagnenkonzepten via Paid SMA
  • Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der zakk Homepage (Begleitung des anstehenden Relaunchs)
  • Erstellung von Newslettern

Das bringst du mit:

  • abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Werbung oder digitale Medien
  • einschlägige Berufspraxis im Bereich Social Media (wir bitten um Referenz-Profile in der Bewerbung)
  • konzeptionelle Stärke, Neugier und Kreativität
  • offene, freundliche, kommunikative Art
  • zuverlässige, eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gespür für Sprache, Text und Bild, für Themen und Ideen
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Videoerstellung und -bearbeitung, Fotografie und Bildbearbeitung
  • Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen und Newsletter-Programmen
  • Bereitschaft zu Abenddiensten (Social Media Begleitung von Veranstaltungen)

Das bieten wir dir:

  • eine Halbtagsstelle in einem renommierten, lebendigen und bunten Kulturzentrum
  • Arbeit in einem engagierten, diversen Team
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • faire Bezahlung
  • freier Eintritt zu allen Veranstaltungen

Das ist genau dein Ding? Dann schicke bitte deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis 13.3.22 an heike.billhardt-precht@zakk.de

zakk legt einen Schwerpunkt auf Diversität, auch im eigenen Team ist uns diese sehr wichtig und wir möchten gerne diverser werden. Deswegen werden Bewerbungen von Frauen, PoC, queeren und Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.